El Consejo de Gobierno del CHGUV ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2020 que fue previamente negociada con el Comité de Empresa e incluye un total de 112 plazas. Esta oferta está limitada por la tasa de reposición de las plazas que quedaron vacantes en 2019 y debe publicarse en el DOGV antes de que finalice el año.

La tabla se muestra la distribución por categorías y especialidades de las 577 plazas que conforman las OEP de los años 2018 a 2020 y que, según nos ha informado la dirección del Consorcio, se convocarán conjuntamente en 2021.

De estas 577 plazas, 343 corresponden a la OEP de 2018 que, además de la tasa de reposición de las vacantes producidas el año anterior, incluyó las plazas que cumplían los criterios de estabilización dictados por la Unión Europea con el objetivo de que la temporalidad en las administraciones públicas españolas se situara por debajo del 8 %.

En la categoría de Administrativo/a se han incluido 12 plazas en el turno de promoción interna que se cubrirán por concurso de méritos conforme a la Disposición Transitoria Octava del V Convenio Colectivo en vigor desde el pasado mes de julio y está previsto incluir en esta fórmula de concurso las 13 plazas de promoción interna publicadas en 2018 y 2019 para esta categoría.

Desde SIMAP-PAS estamos impulsando que en las convocatorias de estas plazas se revisen tanto el baremo de méritos como el parte de conocimientos generales y normativa sanitaria de los temarios, que consideramos fue especialmente excesiva para el personal facultativo, en las convocatorias anteriores.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El Consell de Govern del CHGUV ha aprovat l’Oferta d’Ocupació Pública 2020 que va ser prèviament negociada amb el Comité d’Empresa i inclou un total de 112 places. Aquesta oferta està limitada per la taxa de reposició de les places que van quedar vacants en 2019 i ha de publicar-se en el DOGV abans que finalitze l’any.

La taula es mostra la distribució per categories i especialitats de les 577 places que conformen les OOP dels anys 2018 a 2020 i que, segons ens ha informat la direcció del Consorci, es convocaran conjuntament en 2021.

D’aquestes 577 places, 343 corresponen a la OOP de 2018 que, a més de la taxa de reposició de les vacants produïdes l’any anterior, va incloure les places que complien els criteris d’estabilització dictats per la Unió Europea amb l’objectiu que la temporalitat en les administracions públiques espanyoles se situara per davall del 8%.

En la categoria d’Administratiu/a se han inclòs 12 places en el torn de promoció interna que es cobriran per concurs de mèrits conforme a la Disposició Transitòria Huitena del V Conveni Col·lectiu en vigor des d’el mes de juliol passat i està previst incloure en aquesta fórmula de concurs les 13 places de promoció interna publicades en 2018 i 2019 per a aquesta categoria.

Des de SIMAP-PAS estem impulsant que en les convocatòries d’aquestes places es revisen tant el barem de mèrits com el comunicat de coneixements generals i normativa sanitària dels temaris, que considerem va ser especialment excessiva per al personal facultatiu, en les convocatòries anteriors.

 

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Estatutarios

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Denia

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Verónica Ramos               689 965 161
San Juan 611 350 631 sanjuan_simap-pas@simap-pas.es

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Vilajoiosa

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Elda

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