(versión actualizada) El proceso de reclasificación es la obligación que tiene la Csusp con su personal para adecuar el nombramiento formal, de auxiliar administrativo, a las funciones efectivamente desempeñadas, de…
leer más
SIMAP y ASFASP ha promovido y asesorado una enmienda de Unidas Podemos y aceptada por los tres partidos que forman el pacto del Botànic. Los diputados entendieron perfectamente la situación…
SIMAP En valencià a continuación del texto en castellano Os informamos de la publicación en la página web de la Conselleria de Sanidad de DILIGENCIAS diversas sobre Concurso-Oposición, referentes a…
SIMAP: treball realitzat en els últims 4 anys El SIMAP, en el seu compromís per dignificar i adequar el treball del personal de la funció administrativa en la CSUSP, ha…
SIMAP: trabajo realizado en los últimos 4 años El SIMAP en su compromiso por dignificar y adecuar el trabajo del personal de la función administrativa en la CSUSP, ha trabajado…
SIMAP (Para más información ver programa SIMAP 2022) En valenciá tras el texto en castellano Definición de funciones de cada categoría profesional. Adecuación nombramiento formal a funciones específicas realizadas. Reclasificación…
El acuerdo de Mesa Sectorial no podía ser más absurdo, ya que pone de manifiesto que no conocen ni les importa el problema No cabe ninguna duda que el personal…
La Conselleria de Sanidad rectifica el error tras la notificación de SIMAP, pero no da publicidad al cambio, vulnerando este principio esencial para el acceso en condiciones de igualdad a…
Propuestas que deberían incluirse, tras la negociación colectiva, en el contenido de las mejoras en la distribución del incremento de la masa salarial de 2021 para el personal de la…
SIMAP-PAS sigue reclamando, desde 2017, una reclasificación dentro de un plan anual de recursos humanos, sin necesidad de mediar proceso selectivo alguno El despropósito del acuerdo de Mesa Sectorial de…