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Información sobre la encuesta Simap para administrativas y administrativos de Atención Primaria y Atención Especializada (hospitalaria)

By 23 de enero de 2024No Comments


En valencià a continuación del texto en castellano

Como sabéis, pusimos en marcha el 24 de octubre sendas encuestas Simap para administrativas y administrativos de Atención Primaria y Atención Especializada (hospitalaria). El objetivo consistía en disponer de información desde la base, desde la asistencia de cada día, desde la presión laboral cronificada. Y también poder centrar las reivindicaciones en los puntos que consideran importantes las personas que trabajan en este nivel asistencial.

Estas encuestas eran complementarias a la realizada un tiempo atrás, más enfocada al agravio de la categoría C2.

Hemos obtenido un gran resultado: 800 respuestas en total, 485 de especializada y 315 de Primaria.

Os agradecemos mucho el esfuerzo por participar y vuestro interés, a todos y todas los que habéis cumplimentado la encuesta y plasmado por escrito vuestras quejas y comentarios, emanados de la cotidiana experiencia profesional.

ATENCIÓN ESPECIALIZADA


ATENCIÓN PRIMARIA


Muchas personas que han cumplimentado la encuesta agradecen esta posibilidad de comunicar, lo que sugiere que no debe existir vías de diálogo o de comunicación adecuadas en los centros.

Hemos realizado el análisis de los resultados, y en los próximos días os ofreceremos el informe completo y remitiremos los resultados a la Conselleria de Sanidad para su conocimiento, aportando datos sensibles sobre los problemas reales que sufre el colectivo administrativo.

Muchas cuestiones son similares en Atención Primaria y en Atención Especializada, aunque existen problemas más específicos de cada uno de los estamentos asistenciales. En Atención Primaria hay cuestiones definidas en relación con la gestión del mostrador y triaje, mientras que en Atención Especializada hay plazas de funciones muy específicas en determinados puestos de trabajo en el hospital, que no se contemplan en la encuesta, ya que pretende ser generalista.

     Un pequeño avance:


 

  • El personal administrativo en general es el gran olvidado del sistema sanitario.
  • Es masiva la respuesta de que el trabajo de C2 es el mismo que C1, pero sin ser considerado ni retribuido (salvo algunas opiniones de profesionales C1).

     
    • Mismas tareas que C1
    • Sobrecarga de trabajo y prolongación de jornada en muchos casos, sin cobrar
    • No sustituciones
    • Desgaste moral, disgusto, desánimo y humillación
    • Categoría poco valorada y respetada
    • No hay definición de funciones de ninguna categoría de f. administrativa
    • Nombramientos de jefaturas injustos
    • No comunicación con superiores
    • No formación reglada
    • Promoción interna inexistente
    • Instalaciones y material inadecuados

     

    Versió en valencià


SIMAP

Informació sobre l’enquesta Simap per a administratives i administratius d’Atenció Primària i Atenció Especialitzada (hospitalària)


Com sabeu, vam posar en marxa el 24 d’octubre sengles enquestes Simap per a administratives i administratius d’Atenció Primària i Atenció Especialitzada (hospitalària). L’objectiu consistia a disposar d’informació des de la base, des de l’assistència de cada dia, des de la pressió laboral cronificada. I també poder centrar les reivindicacions en els punts que consideren importants les persones que treballen en este nivell assistencial.

Estes enquestes eren complementàries a la realitzada un temps arrere, més enfocada al greuge de la categoria C2.

Hemos obtingut un gran resultat: 800 respostes en total, 485 d’especialitzada i 315 de Primària.

Us agraïm molt l’esforç per participar i el vostre interès, a tots i totes els que heu emplenat l’enquesta i plasmat per escrit les vostres queixes i comentaris, emanats de la quotidiana experiència professional.

ATENCIÓ ESPECIALITZADA


ATENCIÓ PRIMÀRIA


Moltes persones que han emplenat l’enquesta agraeixen esta possibilitat de comunicar, la qual cosa suggereix que no ha d’existir vies de diàleg o de comunicació adequades en els centres.

Hem realitzat l’anàlisi dels resultats, i en els pròxims dies us oferirem l’informe complet i remetrem els resultats a la Conselleria de Sanitat perquè en prengueu coneixement, aportant dades sensibles sobre els problemes reals que pateix el col·lectiu administratiu.

Moltes qüestions són similars en Atenció Primària i en Atenció Especialitzada, encara que existeixen problemes més específics de cadascun dels estaments assistencials. En Atenció Primària hi ha qüestions definides en relació amb la gestió del taulell i triatge, mentre que en Atenció Especialitzada hi ha places de funcions molt específiques en determinats llocs de treball a l’hospital, que no es contemplen en l’enquesta, ja que pretén ser generalista.

     Un xicotet avanç:


  • El personal administratiu en general és el gran oblidat del sistema sanitari.
  • És massiva la resposta que el treball de C2 és el mateix que C1, però sense ser considerat ni retribuït (excepte algunes opinions de professionals C1).
    • Mateixes tasques que C1
    • Sobrecàrrega de treball i prolongació de jornada en molts casos, sense cobrar
    • No substitucions
    • Desgast moral, disgust, descoratjament i humiliació
    • Categoria poc valorada i respectada
    • No hi ha definició de funcions de cap categoria de f. administrativa
    • Nomenaments de prefectures injustos
    • No comunicació amb superiors
    • No formació reglada
    • Promoció interna inexistent
    • Instal·lacions i material inadequats


Cuando otros desisten, SIMAP insiste