"Las previsiones contenidas en este real decreto-ley (RDL) serán de aplicación únicamente respecto del personal estatutario temporal nombrado o contratado con posterioridad a su entrada en vigor" …
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Con el objetivo de adaptarse a la nueva normativa de reducción de la temporalidad, los cambios propuestos en el Estatuto Marco, a criterio del SIMAP, no agilizan los procedimientos de…
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Análisis de SIMAP Objetivo final que alcanzar Plazas que deben ser incluidas Comunicación individual al personal temporal de que la plaza que ocupa va a ser objeto de convocatoria Derecho…
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La interpretación de SIMAP, fundamentada, choca con el texto que pretende aprobar la Conselleria de Sanidad (CSUSP) SIMAP defiende que, además del personal interino en plaza vacante, la ley debería…
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Los/as profesionales que ocupan y cumplen los criterios establecidos por el artículo 2.1 y la DA 6ª de la ley 20/21, tienen el derecho a que se les aplique su…
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Medidas inmediatas para remediar la elevada temporalidad existente I. Convocatoria excepcional de estabilización empleo temporal de larga duración Sistema de concurso. Plazas con dotación presupuestaria que hubieran estado ocupadas con…
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Postura de SIMAP ante de las novedades del acuerdo en la tramitación como proyecto de ley del RDL 14/2021, que dispone de apoyo parlamentario suficiente como para prosperar En valencià…
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