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Procedimiento de reconversión de plazas de auxiliar administrativo a administrativo

By abril 1, 2021No Comments
  • Se realizará mediante un proceso específico de promoción interna al grupo C1, administrativo o administrativa de la función administrativa, mediante conversión directa de plazas

  • únicamente pueden participar en el mismo personal estatutario fijo que superó en su día el concurso-oposición de auxiliar administrativo/a de la función administrativa

  • El número de plazas objeto de este proceso de reconversión directa de plazas es de 209

  • Este proceso específico de promoción interna supondrá la realización por las personas aspirantes de un ejercicio

En valencià a continuación del texto en castellano

Estimad@s amig@s: solicitamos información sobre el procedimiento que se iba a seguir para la reconversión de las 209 plazas de auxiliar administrativo a administrativo.

Al principio, pensamos que se haría a partir de expedientes de modificación de plantilla sobre plazas vacantes pero la opción más posible que se podía deducir de la información disponible es que se iba a optar por un sistema de reconversión de plazas a través de un proceso selectivo de promoción interna.

Para aclarar el procedimiento, solicitamos información directa al Servici de Negociació Col·lectiva, Retribucions i Condicions de Treball de la Conselleria de Sanidad poder entender la situación.

Nos han respondido desde dicho servicio  que el procedimiento de reconversión de plazas de auxiliar administrativo a administrativo es un proceso específico de promoción interna al grupo C1, administrativo o administrativa de la función administrativa, mediante conversión directa de plazas, para el personal estatutario del grupo C2 que sea titular, con destino definitivo, de plazas de auxiliar administrativo o administrativa de la función administrativa de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

Se trata de un procedimiento con características singulares, puesto que únicamente pueden participar en el mismo personal estatutario fijo que superó en su día el concurso-oposición de auxiliar administrativo/a de la función administrativa y dispone de los requisitos establecidos en la convocatoria para acceder al grupo C1, administrativo/a de la función administrativa.

Esta medida se incluyó en el Acuerdo de 18 de diciembre de 2020, del Consell, de aprobación de la distribución de la masa salarial adicional para 2020 y fue informada favorablemente por la Dirección General de Presupuestos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 26.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.

El número de plazas objeto de este proceso de reconversión directa de plazas es de 209.

Este proceso específico de promoción interna supondrá la realización por las personas aspirantes de un ejercicio. Una vez superado este ejercicio. los 209 que han obtenido las mejores calificaciones tomarán posesión como personal del grupo C1, en la plaza de la que son titulares o   que desempeñan mediante reingreso provisional, plazas que habrán sido objeto del correspondiente expediente de modificación de plantillas para su reconversión   al grupo de titulación C1.

Versió en valencià

 1 d’abril de 2021.

Procediment de reconversió de places d’auxiliar administratiu a administratiu

  • Es realitzarà mitjançant un procés específic de promoció interna al grup C1, administratiu o administrativa de la funció administrativa, mitjançant conversió directa de places

  • únicament poden participar en el mateix personal estatutari fix que va superar en el seu moment el concurs oposició d’auxiliar administratiu/a de la funció administrativa

  • El nombre de places objecte d’aquest procés de reconversió directa de places és de 209

  • Aquest procés específic de promoció interna suposarà la realització per les persones aspirants d’un exercici

Estimats/ades amics/gues: sol·licitem informació sobre el procediment que s’anava a seguir per a la reconversió de les 209 places d’auxiliar administratiu a administratiu.

Al principi, pensem que es faria a partir d’expedients de modificació de plantilla sobre places vacants però l’opció més possible que es podia deduir de la informació disponible és que s’anava a optar per un sistema de reconversió de places a través d’un procés selectiu de promoció interna.

Per a aclarir el procediment, sol·licitem informació directa al Servici de Negociació Col·lectiva, Retribucions i Condicions de Treball de la Conselleria de Sanitat poder entendre la situació.

Ens han respost des d’aquest servei que el procediment de reconversió de places d’auxiliar administratiu a administratiu és un procés específic de promoció interna al grup C1, administratiu o administrativa de la funció administrativa, mitjançant conversió directa de places, per al personal estatutari del grup C2 que siga titular, amb destinació definitiva, de places d’auxiliar administratiu o administrativa de la funció administrativa d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

Es tracta d’un procediment amb característiques singulars, ja que únicament poden participar en el mateix personal estatutari fix que va superar en el seu moment el concurs oposició d’auxiliar administratiu/a de la funció administrativa i disposa dels requisits establits en la convocatòria per a accedir al grup C1, administratiu/a de la funció administrativa.

Aquesta mesura es va incloure en l’Acord de 18 de desembre de 2020, del Consell, d’aprovació de la distribució de la massa salarial addicional per a 2020 i va ser informada favorablement per la Direcció General de Pressupostos, d’acord amb el que es preveu en l’article 26.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.

El nombre de places objecte d’aquest procés de reconversió directa de places és de 209.

Aquest procés específic de promoció interna suposarà la realització per les persones aspirants d’un exercici. Una vegada superat aquest exercici. els 209 que han obtingut les millors qualificacions prendran possessió com a personal del grup C1, en la plaça de la qual són titulars o que exerceixen mitjançant reingrés provisional, places que hauran sigut objecte del corresponent expedient de modificació de plantilles per a la seua reconversió al grup de titulació C1.