Quantcast
Skip to main content
AnunciosEmpleo públicoProcesos selectivos

Publicación del BAREMO para los procesos selectivos plazas estatutarias y otras medidas en relación con las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria

By 21 de diciembre de 2022No Comments



En valencià a continuación del texto en castellano

Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo i del decreto 71/2022 de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

https://dogv.gva.es/datos/2022/12/21/pdf/2022_12283.pdf

Puntos principales:

  • Criterios generales en relación con los procesos selectivos
  • Órganos de selección
  • Criterios generales de las convocatorias
  • Reducción de plazos y simplificación de trámites
  • Baremos de aplicación a los procesos selectivos
  • Reglas generales en relación con los méritos computables
  • Criterios de desempate de los procesos selectivos
  • Proceso de concurso de traslados y adjudicación de plazas
  • Comisiones de servicio tras superación de los procesos selectivos.
  • Anexo: Baremo para los procesos selectivos plazas estatutarias

En el texto de la Resolución se indica que

«Respecto del baremo de aplicación, el Acuerdo de Recomendaciones recuerda que estos procesos, en cuanto que extraordinarios, se agotan con su propia resolución. Por su carácter de proceso extraordinario a realizar por una sola vez con el objetivo de reducir la temporalidad, se recomienda una ponderación mayor en los servicios prestados dentro del mismo servicio de salud en el que se presenta en cuanto que lo que se pretende es que la estabilización de empleo tenga como principal referencia el ámbito territorial de cada servicio de salud. Esta diferente valoración de los servicios prestados, en cuanto que se hace recíproca entre los diferentes servicios de salud, no ha de entenderse como contraria al principio de igualdad entre los profesionales del Sistema Nacional de Salud…

Estas medidas tienen carácter temporal y extraordinario, produciendo efectos, única y exclusivamente, para la ejecución y resolución de los procesos selectivos objeto de la presente resolución, sin que tengan vocación de permanencia ni supongan la modificación de la normativa vigente en materia de selección y provisión, la cual es de plena aplicación para todo el resto de los procesos de esta naturaleza.»

 

 


SIMAP

21 de desembre de 2022 www.simap.es

Publicació del BAREM per als processos selectius places estatutàries i altres mesures en relació amb les ofertes d’ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria



Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

RESOLUCIÓ de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d’adopció de les mesures necessàries per a l’execució i desenvolupament del capítol i del decret 71/2022 de 27 de maig del Consell, pel qual s’adapten les ofertes d’ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s’executa la Llei 20/2021 de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, i s’aprova l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any 2022 en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

https://dogv.gva.es/datos/2022/12/21/pdf/2022_12283.pdf

Punts principals:

  • Criteris generals en relació amb els processos selectius
  • Òrgans de selecció
  • Criteris generals de les convocatòries
  • Reducció de terminis i simplificació de tràmits
  • Barems d’aplicació als processos selectius
  • Regles generals en relació amb els mèrits computables
  • Criteris de desempat dels processos selectius
  • Procés de concurs de trasllats i adjudicació de places
  • Comissions de servei després de superació dels processos selectius.
  • Annex: Barem per als processos selectius places estatutàries

En el text de la Resolució s’indica que

«Respecte del barem d’aplicació, l’Acord de Recomanacions recorda que aquests processos, en tant que extraordinaris, s’esgoten amb la seua pròpia resolució. Pel seu caràcter de procés extraordinari a realitzar per una sola vegada amb l’objectiu de reduir la temporalitat, es recomana una ponderació major en els serveis prestats dins del mateix servei de salut en el qual es presenta en tant que el que es pretén és que l’estabilització d’ocupació tinga com a principal referència l’àmbit territorial de cada servei de salut. Aquesta diferent valoració dels serveis prestats, en tant que es fa recíproca entre els diferents serveis de salut, no ha d’entendre’s com a contrària al principi d’igualtat entre els professionals del Sistema Nacional de Salut…

Aquestes mesures tenen caràcter temporal i extraordinari, produint efectes, exclusivament, per a l’execució i resolució dels processos selectius objecte de la present resolució, sense que tinguen vocació de permanència ni suposen la modificació de la normativa vigent en matèria de selecció i provisió, la qual és de plena aplicació per a tota la resta dels processos d’aquesta naturalesa.»


Cuando otros desisten, SIMAP insiste