Quantcast
Skip to main content

SIMAP


(Para más información ver programa SIMAP 2022)

En valenciá tras el texto en castellano


  • Una gestión y atención promovida desde los servicios de la red pública de Salud Mental.
  • La calidad asistencial en todos los dispositivos: Infanto-Juvenil, Adultos, Conductas Adictivas, Salud Sexual y Reproductiva, Oncología, Cuidados Paliativos, Dolor y otros problemas de salud.
  • Equipos interdisciplinares con plantillas dimensionadas.
  • Equidad de recursos humanos y prestaciones en todos los departamentos de salud.
  • Tiempo y periodicidad de las consultas acorde a las recomendaciones terapéuticas basadas en la evidencia.
    • Acciones desarrolladas por SIMAP-PAS (2018-2022).

Reclamaciones a CSUSP, notas de prensa, comunicaciones a afiliados:

1.    Denunciando el aumento de la demanda asistencial
en estos últimos años, acentuada por el efecto de la pandemia y agravado por el déficit de inversión en Salud Mental.

2.    Reclamando la adecuación de la ratio de los y las profesionales que cuentan con las cifras más bajas en la red de Salud Mental
(Enfermería Especialista, Trabajo Social, Terapia Ocupacional. y Psicología Clínica). Adecuando plantillas en los departamentos con déficit de Psiquiatría y TCAEs.

3.    Solicitando la elaboración de un verdadero plan de refuerzo del personal de Salud Mental basado en la evidencia disponible, adaptado a las necesidades actuales generadas por la pandemia por Covid-19 en cada área de salud y consensuado con los/las profesionales y sus representantes.

4.    Reivindicando que se contemple la atención a las necesidades emocionales y de afrontamiento de los trabajadores del propio Sistema de Salud.
Creando estructuras de liderazgo en las que se atiendan sus necesidades y se les haga partícipes en las decisiones, minimizando el estrés que acompaña a la profesión sanitaria.

5.    Exigiendo el cese de la externalización de terapias.

Continuaremos reclamando:

  • Un Plan Estratégico que garantice la atención interdisciplinar, integral e integrada en la comunidad, dotado de un presupuesto adecuado para su implementación.
  • La corrección de inequidades en infraestructuras y recursos entre los Departamentos de Salud.
  • El cese de la externalización de terapias con entidades privadas en las que no se garantiza que los profesionales cuenten con la especialidad requerida.
  • Acciones para favorecer los cuidados y el autocuidado de los equipos y profesionales sanitarios por parte de la CSUSP.
  • Creación de estructuras de liderazgo participativo.

Resistencia SIMAP:

SIMAP, donde otros desisten,

SIMAP insiste

Versió en valenciá

SIMAP

Salut mental


(Per a més informació veure programa SIMAP 2022)


  • Una gestió i atenció promoguda des dels serveis de la xarxa pública de Salut Mental.
  • La qualitat assistencial en tots els dispositius: Infantojuvenil, Adults, Conductes Addictives, Salut Sexual i Reproductiva, Oncologia, Cures Pal·liatives, Dolor i altres problemes de salut.
  • Equips interdisciplinaris amb plantilles dimensionades.
  • Equitat de recursos humans i prestacions en tots els departaments de salut.
  • Temps i periodicitat de les consultes segons les recomanacions terapèutiques basades en l’evidència.
    • Accions desenvolupades per SIMAP-PAS (2018-2022)

Reclamacions a CSUSP, notes de premsa, comunicacions a afiliats:

1.    Denunciant l’augment de la demanda assistencial
en aquests últims anys, accentuada per l’efecte de la pandèmia i agreujat pel dèficit d’inversió en Salut Mental.

2.    Reclamant l’adequació de la ràtio dels i les professionals que compten amb les xifres més baixes en la xarxa de Salut Mental
(Infermeria Especialista, Treball Social, Teràpia Ocupacional. i Psicologia Clínica). Adequant plantilles en els departaments amb dèficit de Psiquiatria i TCAEs.

3.    Sol·licitant l’elaboració d’un vertader pla de reforç del personal de Salut Mental basat en l’evidència disponible, adaptat a les necessitats actuals generades per la pandèmia per Covid-19 en cada àrea de salut i consensuat amb els/les professionals i els seus representants.

4.    Reivindicant que es contemple l’atenció a les necessitats emocionals i d’afrontament dels treballadors del propi Sistema de Salut.
Creant estructures de lideratge en les quals s’atenguen les seues necessitats i se’ls faça partíceps en les decisions, minimitzant l’estrés que acompanya a la professió sanitària.

5.    Exigint el cessament de l’externalització de teràpies.

Continuarem reclamant:

  • Un Pla Estratègic que garantisca l’atenció interdisciplinària, integral i integrada en la comunitat, dotat d’un pressupost adequat per a la seua implementació.
  • La correcció d’inequitats en infraestructures i recursos entre els Departaments de Salut.
  • El cessament de l’externalització de teràpies amb entitats privades en les quals no es garanteix que els professionals compten amb l’especialitat requerida.
  • Accions per a afavorir les cures i l’autocura dels equips i professionals sanitaris per part de la CSUSP.
  • Creació d’estructures de lideratge participatiu.

Resistència SIMAP:

SIMAP, on uns altres desisteixen,

SIMAP insisteix