SIMAP, donde otros desisten, SIMAP insiste

SIMAP, un sindicato de tod@s y para tod@s

En valenciá tras el texto en castellano

Nuestras Señas de identidad

Realizamos un trabajo personalizado y departamental
Nuestra actividad es comprometida y perseverante
Demostramos un conocimiento profundo de los problemas, tanto en lo micro como en lo macro
Las mejoras comienzan en SIMAP. Nuestro trabajo impulsa a que los temas aparezcan en las mesas de negociación, venciendo a la inercia que nos rodea
Nuestro papel es necesario e irremplazable en la sanidad valenciana
Somos trasparentes y exhaustivos: nuestra página web es de referencia para entender la situación laboral de la sanidad valenciana

A lo largo de los años, SIMAP se ha consolidado como el sindicato más comprometido e independiente en la defensa de una sanidad pública universal y sus trabajadores, que son la fuerza imprescindible para conseguir una asistencia sanitaria humana y eficiente.

SIMAP, un sindicato para tod@s, sigue trabajando en la defensa de los derechos de los trabajadores/as de la sanidad con fuerza e ilusión.

El principal argumento debe ser: qué es lo que me comprometo a hacer por ti y por tu departamento de salud en los próximos cuatro años y cómo voy a utilizar la representatividad que me concedes para mejorar aquí las cosas.

Y las personas que trabajan en este departamento darán su apoyo para que les representen, de forma libre y sin presiones, a aquellas formaciones sindicales y personas que les ofrezcan mayor confianza en la defensa de sus intereses.

SIMAP trabajo descentralizado y departamental, su prioridad

El compromiso es con vosotros/as. Compromiso de ocuparnos y defenderos de los problemas laborales que se presenten tanto de forma individual como colectiva allí donde tenéis el puesto de trabajo. En este campo de trabajo departamental SIMAP tiene una trayectoria y una experiencia sin igual.

Nuestra experiencia nos indica que, pasados los periodos electorales, la actividad de los sindicatos mayoritarios se diluye a nivel departamental para dedicarse por otros ámbitos. Un símil sería lo que tantas veces ha sucedido en la historia tras la conquista de territorios fronterizos. No sólo hay que conquistar, hay que vigilar y proteger. Porque, cuando la Conselleria o los responsables de los departamentos de salud toman una mala decisión respecto a reducir efectivos, aumentar cargas de trabajo, aplicar de forma restrictiva la normativa sobre descansos, conciliación, movilidad, etc., o cuando directamente realiza actividades irregulares, el daño directo lo sufre el trabajador/a allí donde desempeña su trabajo.

El compromiso primario de SIMAP es con los trabajadores/as en su lugar de trabajo: TRABAJO DESCENTRALIZADO, PERSONALIZADO Y DEPARTAMENTAL.

La capacidad para realizar este TRABAJO DEPARTAMENTAL vendrá dado por los resultados de las elecciones sindicales: la representatividad de SIMAP es la que nos va a legitimar y nos permitirá los medios para defenderos de los problemas de índole laboral.

Las mejoras comienzan con el SIMAP: insustituible trabajo supradepartamental

SIMAP, aún destinando la mayor parte de sus recursos al trabajo departamental, tiene una potente acción a nivel de denuncias y reivindicaciones de alto nivel, lo que se traduce en que las mejoras comienzan con el SIMAP.

Y esta afirmación es fácil de comprobar repasando el histórico de actuaciones llevadas a cabo y de las que hemos ido informando, a lo largo de los años, y que se encuentran recogidas en nuestra web para su consulta.

www.simap.es

Nuestro trabajo diario a nivel supradepartamental consiste en el estudio y la vigilancia de normativa, jurisprudencia y condiciones en otras comunidades o países para comparar con la situación que existe en la Conselleria de Sanidad y realizar las denuncias y las acciones sindicales necesarias para corregir las deficiencias.

Estas actuaciones, además de frente a nuestra Conselleria, las dirigimos también a los diferentes ministerios, grupos parlamentarios, Síndic de Greuges o Defensor del Pueblo según el tema, Inspección de Trabajo o directamente ante los juzgados.

Resistencia SIMAP:

cuando unos desisten, SIMAP insiste

SIMAP impulsa nuevas mejoras y rescata temas sobre derechos que han sido relegados, los vuelve a incorporar en las mesas de negociación

Cuando comienza un periodo electoral, los sindicatos mayoritarios siempre han denostado la existencia del SIMAP por ser un sindicato que no tiene la suficiente implantación para llegar a Mesa Sectorial de Sanidad, poniendo en duda la utilidad de apoyo a SIMAP.

Este argumento de «utilidad» es falaz:

En primer lugar, porque olvidan que las elecciones son para conseguir representantes en las Juntas de Personal y Comités de Seguridad y Salud, como hemos destacado en el primer punto: trabajo departamental y directo a los trabajadores. En ese campo nuestra experiencia y compromiso no puede ser cuestionado sin faltar a la verdad.
Por otra parte, SIMAP viene creciendo de una forma importante, fruto del trabajo intenso y continuado día a día año a año y, aunque nadie puede leer el futuro, podemos afirmar que, sin formar parte de la Mesa Sectorial, SIMAP tiene un papel necesario e irremplazable actuando como «oposición» y aportando alternativas sólidas.

SIMAP, sindicato en «la oposición»: un papel necesario e irremplazable

SIMAP desarrolla un trabajo continuo de vigilancia, control y denuncia, si fuera el caso, de los acuerdos de Mesa Sectorial y de las resoluciones e instrucciones de la Conselleria de Sanidad. Este trabajo es fundamental para contrarrestar posibles desviaciones de lo que deben ser los derechos de los trabajadores.

SIMAP es el único sindicato potente y con representación e implantación importante que no forma parte de la Mesa Sectorial y es capaz de vigilar y controlar el trabajo allí realizado. No permite que nadie se acomode en las mesas de negociación.

Sin SIMAP los trabajadores/as de la Conselleria de Sanidad no tendrían un análisis crítico de los acuerdos y una fuerza sindical con capacidad operativa para denunciar las posibles irregularidades detectadas, que no son pocas, en materia de descansos y jornadas, retribuciones, conciliación, prevención de riesgos laborales, etc.

SIMAP cumple y desarrolla el programa electoral

Para SIMAP, el contenido del programa electoral en un compromiso con los trabajadores de la Conselleria de Sanidad y la acción sindical va dirigida a conseguir los objetivos marcados, sin dejar de atender los nuevos retos que puedan surgir. Esta afirmación también puede ser verificada siguiendo en esta web el trabajo realizado en estos últimos 4 años.

PROGRAMA SIMAP: nuestra propuesta de trabajo.

Se puede consultar en la entrada específica en la categoría «textos programáticos SIMAP» o directamente a través de este enlace:

https://www.simap-pas.es/textos-programaticos-simap/

Puedes consultar el trabajo realizado por SIMAP en estos últimos cuatro años

Acción sindical SIMAP periodo 2017-2021

Principales temas

https://www.SIMAP.es/accion-sindical-SIMAP-periodo-2017-202-principales-temas/

Temas SIMAP publicados y enviados

enero/ 19 abril 2022

https://www.simap-pas.es/temas-simap-publicados-y-enviados-enero-19-abril-2022/

Versió en valenciá

SIMAP, on uns altres desisteixen, SIMAP insisteix

SIMAP, un sindicat de tots/tes i per a tots/tes

Els nostres Senyals d’identitat

Realitzem un treball personalitzat i departamental
La nostra activitat és compromesa i perseverant
Demostrem un coneixement profund dels problemes, tant en el micro com en el macro
Les millores comencen en SIMAP. El nostre treball a què els temes apareguen en les taules de negociació,

vencent a la inèrcia que ens envolta
El nostre paper és necessari i irreemplaçable en la sanitat valenciana
Som transparents i exhaustius: la nostra pàgina web és de referència per a entendre la situació laboral de la sanitat valenciana

Al llarg dels anys, SIMAP s’ha consolidat com el sindicat més compromés i independent en la defensa d’una sanitat pública universal i els seus treballadors, que són la força imprescindible per a aconseguir una assistència sanitària humana i eficient.

SIMAP, un sindicat per a tots/es, continua treballant en la defensa dels drets dels treballadors/es de la sanitat amb força i il·lusió.

El principal argument ha de ser: què és el que em compromet a fer per tu i pel teu departament de salut en els pròxims quatre anys i com utilitzaré la representativitat que em concedeixes per a millorar ací les coses.

I les persones que treballen en aquest departament donaran el seu suport perquè els representen, de manera lliure i sense pressions, a aquelles formacions sindicals i persones que els oferisquen major confiança en la defensa dels seus interessos.

SIMAP: treball descentralitzat i departamental, la seua prioritat

El compromís és amb vosaltres. Compromís d’ocupar-nos i defensar-vos dels problemes laborals que es presenten tant de manera individual com col·lectiva allí on teniu el lloc de treball. En aquest camp de treball departamental SIMAP té una trajectòria i una experiència sense igual.

La nostra experiència ens indica que, passats els períodes electorals, l’activitat dels sindicats majoritaris es dilueix a nivell departamental per a dedicar-se a altres àmbits. Un símil seria el que tantes vegades ha succeït en la història després de la conquesta de territoris fronterers. No sols cal conquerir, cal vigilar i protegir. Perquè, quan la Conselleria o els responsables dels departaments de salut prenen una mala decisió respecte a reduir efectius, augmentar càrregues de treball, aplicar de manera restrictiva la normativa sobre descansos, conciliació, mobilitat, etc., o quan directament comet irregularitats, el perjudici directe el pateix el treballador/a allí on exerceix el seu treball.

El compromís primari de SIMAP és amb els treballadors/es en el seu lloc de treball: TREBALL DESCENTRALITZAT, PERSONALITZAT I DEPARTAMENTAL.

La capacitat per a fer aquest TREBALL DEPARTAMENTAL vindrà donada pels resultats de les eleccions sindicals: la representativitat de SIMAP és la que ens legitimarà i ens permetrà els mitjans per a defensar-vos dels problemes d’índole laboral.

Las millores comencen amb el SIMAP: insubstituïble treball supradepartamental

SIMAP, encara que destinant la major part dels seus recursos al treball departamental, té una potent acció a nivell de denúncies i reivindicacions d’alt nivell, la qual cosa es tradueix en què les millores comencen amb el SIMAP.

I aquesta afirmació és fàcil de comprovar repassant l’històric d’actuacions dutes a terme i de les quals hem anat informant, al llarg dels anys, i que es troben recollides en la nostra web per a la seua consulta.

www.simap.es

El nostre treball diari a nivell supradepartamental consisteix en l’estudi i la vigilància de normativa, jurisprudència i condicions en altres comunitats o països per poder comparar amb la situació que existeix en la Conselleria de Sanitat i realitzar les denúncies i les accions sindicals necessàries per a corregir les deficiències.

Aquestes actuacions, a més d’enfront de la nostra Conselleria, les dirigim també als diferents ministeris, grups parlamentaris, Síndic de Greuges o Defensor del Poble segons el tema, Inspecció de Treball o directament davant els jutjats.

Resistència SIMAP:

quan uns desisteixen, SIMAP insisteix

SIMAP impulsa noves millores i rescata temes sobre drets que han sigut relegats, els torna a incorporar en les taules de negociació

Quan comença un període electoral, els sindicats majoritaris sempre han injuriat l’existència del SIMAP per ser un sindicat que no té la suficient implantació per a arribar a Mesa Sectorial de Sanitat, posant en dubte la utilitat de recolzar a SIMAP.

Aquest argument d’ «utilitat» és fal·laç:

En primer lloc, perquè obliden que les eleccions són per a aconseguir representants en les Juntes de Personal i Comités de Seguretat i Salut, com hem destacat en el primer punt: treball departamental i directe als treballadors. En aqueix camp la nostra experiència i compromís no pot ser qüestionat sense faltar a la veritat.
D’altra banda, SIMAP segueix creixent de forma important, fruit del treball intens i continu dia a dia, any a any i, encara que ningú pot llegir el futur, podem afirmar que, sense formar part de la Mesa Sectorial, SIMAP té un paper necessari i irreemplaçable actuant com a «oposició» i aportant alternatives sòlides.

SIMAP, sindicat en «l’oposició»: un paper necessari i irreemplaçable

SIMAP desenvolupa un treball continu de vigilància, control i denúncia, si fóra el cas, dels acords de Mesa Sectorial i de les resolucions i instruccions de la Conselleria de Sanitat. Aquest treball és fonamental per a contrarestar possibles desviacions del que han de ser els drets dels treballadors.

SIMAP és l’únic sindicat potent i amb representació i implantació important que no forma part de la Mesa Sectorial i és capaç de vigilar i controlar el treball allí realitzat. No permet que ningú s’acomode en les meses de negociació.

Sense SIMAP els treballadors/es de la Conselleria de Sanitat no tindrien una anàlisi crítica dels acords i una força sindical amb capacitat operativa per a denunciar les possibles irregularitats detectades, que no són poques, en matèria de descansos i jornades, retribucions, conciliació, prevenció de riscos laborals, etc.

SIMAP compleix i desenvolupa el programa electoral

Per a SIMAP, el contingut del programa electoral és un compromís amb els treballadors de la Conselleria de Sanitat i l’acció sindical va dirigida a aconseguir els objectius marcats, sense deixar d’atendre els nous reptes que puguen sorgir. Aquesta afirmació també pot ser verificada seguint en aquesta web el treball realitzat en aquests últims 4 anys.

PROGRAMA SIMAP: la nostra proposta de treball.