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El Tribunal Supremo rechaza el recurso contra la sentencia del TSJCV favorable a una demanda de Carrera Profesional presentada por SIMAP-PAS

By 11 de junio de 2021No Comments

Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV)

El Tribunal Supremo rechaza el recurso del CHGUV contra la sentencia del TSJCV favorable a una demanda de Carrera Profesional presentada por SIMAP-PAS

Se abre la vía a todas las demandas judiciales de Carrera y Desarrollo Profesional presentadas en el CHGUV entre 2018 y 2020

En valencià a continuación del texto en castellano

 

Estimados/as amigos/as: El Tribunal Supremo (TS) ha rechazado el recurso presentado por el CHGUV contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) y declara firme la sentencia en la que el TSJCV reconocía el derecho a la Carrera Profesional de un interino del Consorcio. Esta demanda fue presentada por SIMAP-PAS.

Los juicios de personal temporal presentados contra el CHGUV sobre carrera o desarrollo profesional, que se postergaron en espera de la decisión del Supremo, podrán ahora celebrarse y las sentencias serán favorables a las demandas sin que el resto de demandantes tengan que acudir ni al TSJCV ni al TS.

El CHGUV aplica el mismo sistema de carrera y desarrollo profesional que la Conselleria de Sanidad desde que se inició en 2006. El derecho del personal temporal a percibir este complemento terminó aceptándose con los nuevos decretos publicados en julio de 2020, tras años de condenas judiciales a la Conselleria.

El camino judicial en el Consorcio ha sido más largo y complicado que en la Conselleria, debido a que en 2015 otro sindicato presentó y perdió un conflicto colectivo en esta materia y bloqueó las posibilidades de demandas individuales del personal laboral del CHGUV durante varios años.

La acumulación de sentencias favorables a demandas individuales del personal estatutario de la Conselleria de Sanidad propició que en 2018 iniciáramos la presentación de demandas individuales de personal laboral temporal del Consorcio, cuya viabilidad y eficacia queda confirmada con este auto del Tribunal Supremo.

Ahora tendrá que fijarse fecha para la vista y celebrarse el juicio de cada una de las personas que presentó demanda, pero el sentido estimatorio de la sentencia queda marcado por el proceso que desde SIMAP-PAS hemos llevado hasta el Tribunal Supremo.

 

CONSORCI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALÈNCIA

El Tribunal Suprem rebutja el recurs del CHGUV contra la sentència del TSJCV favorable a una demanda de Carrera  Professional presentada per SIMAP-PAS

S’obri la via a totes les demandes judicials de Carrera i Desenvolupament Professional presentades en el CHGUV entre 2018 i 2020 

 

Estimats/des amics/gues: El Tribunal Suprem (TS) ha rebutjat el recurs presentat pel CHGUV contra la sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) i declara ferma la sentència en la qual el TSJCV reconeixia el dret a la Carrera Professional d’un interí del Consorci. Aquesta demanda va ser presentada per *SIMAP-PAS.

Els judicis de personal temporal presentats contra el CHGUV sobre carrera o desenvolupament professional, que es van postergar en espera de la decisió del Suprem, podran ara celebrar-se i les sentències seran favorables a les demandes sense que la resta de demandants hagen d’acudir ni al TSJCV ni al TS.

El CHGUV aplica el mateix sistema de carrera i desenvolupament professional que la Conselleria de Sanitat des que es va iniciar en 2006. El dret del personal temporal a percebre aquest complement va acabar acceptant-se amb els nous decrets publicats al juliol de 2020, després d’anys de condemnes judicials a la Conselleria.

El camí judicial en el Consorci ha sigut més llarg i complicat que en la Conselleria, pel fet que en 2015 un altre sindicat va presentar i va perdre un conflicte col·lectiu en aquesta matèria, bloquejant les possibilitats de demandes individuals del personal laboral del *CHGUV durant diversos anys.

L’acumulació de sentències favorables a demandes individuals del personal estatutari de la Conselleria de Sanitat va propiciar que en 2018 iniciàrem la presentació de demandes individuals de personal laboral temporal del Consorci, la viabilitat i l’eficàcia de les quals queda confirmada amb aquest acte del Tribunal Suprem.

Ara haurà de fixar-se data per a la vista i celebrar-se el judici de cadascuna de les persones que va presentar demanda, però el sentit estimatori de la sentència queda marcat pel procés que des de SIMAP-PAS hem portat fins al Tribunal Suprem.